近期读过一篇文章，或是有关职场，在其中原文中访谈的一个41岁职场成年人，得出的职场感受，可以说，很使用了，十分切合时下的职场生存条件，看过你也就明白了!

感受一：跳槽，一定要自小企业往大公司走，而不是反过来。如今的经济形势不用过多阐释，仅有大公司才具备一定的抗风险能力，大风浪到来，最先弄翻的是小帆船，次之才算是超大货轮。并且在大公司才有越多的可能和容错机制室内空间，在一个大公司里，若你一时主要表现不佳，只需但是分碰触公司的管理道德底线，一般的作法是将你调职到其他职位或其他地区，“淮南市为橘，淮南为枳”，也许你也就能再生。而在中小企业，沒有那么多的岗位和室内空间，你能够做的，大概率并不是混日子便是被给赶出家门。

感受二：想学习培训，大公司远好于小公司举一个事例，如果你刚新员工入职一个新的大公司，由于他们有健全的培训计划方案，迅速便会有专业的工作人员使你参与集团公司的大会和集中地进行很多內容的学习培训，不能说这种学习培训全是真实的，但至少能让受众群体接受到有价值的专业知识，而在你以前服现役的中小企业，平时大家考虑的情况仅有2个：老总今日来不来?老总今日高不开心?，对于现代化管理探索和经营探索，你认为在一个苟且偷生的激烈市场竞争时期，老总们会出现心闲做这一?因此 ，或是这句话，想要做一个平稳的职场打职工，一定要自小企业往大公司走，绝B没有错!文/图兴庆主题风格采收@互联网技术怪盗团