在社会主力生产者的行列中，有这样一群人相对较为特别。他们并无单位交付各类保险金，生活挣多挣少完全取决于每天的效益，不像通常单位上班人一样能够“吃低保”，这群人便是灵活就业人员。相较于其余工作类型的生产者来说，由于本身生活性质特殊所以社会福利待遇相对较少。如今国家为解决灵活就业人员问题，特别宣布提高灵活就业人员最低缴费比例。

为何说提高灵活就业人员的缴费比例，对于灵活就业人员而言是一个好消息？传统观点来看，确实很难理解这个问题。缴费多、意味着实际支出更大。但要注意，退休后养老金到手的实际收入同养老金缴付比例挂钩。缴费越多、年限越长，自己能够享受到的待遇也就更好。提高缴付比例，后续灵活就业人员的退休收入将会大大上升。

按照目前的情况来看，当前我国对于灵活就业人员采取相对较为灵活的政策，缴付比例上下限差距较大（上线300%、下限60%）以上海为例，2022年灵活就业人员最低缴费比例上涨至5975元，相较于去年需要多支付1048元费用。看似上涨比例相对较多，但换算到每单月缴付比例上来看，实际上支出增加幅度并不大。

此外老百姓缴费比例增加之后，所能享受的收入也会增高。综合而言，对于老百姓来说确实是一件利大于弊的事情。此外我国还宣布关于社保的两大利好政策，后续中低收入缴付社保将会变得更加轻松。此前我国老百姓办理社保缴付过程中，并不能够在工作城市缴付社保费用，只能返回原户籍地办理社保。

但这样一来，不仅缴费形式变得更加复杂，而且老百姓退休后的收入也会变得更少。不少在一二线城市务工的老百姓，若能够直接在工作城市办理社保，后续享受待遇将会远高于户籍所在地。实质上不少一二线城市，都更希望务工人员在本地办理社保。不仅可以增加养老金池，也可以扩大人才吸引范围。

考虑到民众需求、地方现状，国家也是正式宣布将会打破灵活就业人员的参保区域限制。后续老百姓也可以在工作所在地办理社保，缴付、待遇享受将会变得更加灵活、优越。此外，我国将会针对职业伤害保障进行试点工作，后续灵活就业人员同样会和用人单位签署办理工伤保险，外卖员、网约司机等特殊职业后续也可以享受单位上班人员同等工伤赔付待遇。

总体来说，此次各类社保调整大方向基本确定，主要是奔着提高灵活就业人员的保障进行调整。作为当前社会生产主力军的一员，国家推出相关政策也算是用心良苦了。对于我国后续推进经济建设发展，稳固灵活就业人员的从业热情，有着非常关键的意义。