免费pdf转word-pdfboss转换器 作者|苏米 浩哥是谁 文峰集团董事长陈浩因为一篇措辞肉麻的彩虹屁文章被群嘲事件,有了后续。 今日,文峰国际官网已经打不开,其官方微信公众号“今日文峰”也删除了所有推文,目前,上海文峰公司正被市场监管局立案调查。 在那篇题为《秘书眼中的上海文峰美容美发集团总裁陈浩》的文章里,秘书白寅将他的领导好一通夸,称其眼中的浩哥“有天眼”“掌握万物之规律”,无所不知,无所不能,甚至买“名贵的树木和翡翠”都是为了“增强品牌影响力”,“奖励制度又没有了”也是因为“浩哥知道,唯一不变的就是变化本身”。 (《秘书眼中的上海文峰美容美发集团总裁陈浩》全文,目前该文章已被删除【截图自腾讯新闻】) 彩虹屁到处有,或许浩哥的秘书只是脸皮更厚了点?不,事情并不简单,要是走近浩哥,了解得多一点,会发现浩哥真的是一个“宝藏男孩”。 比如,浩哥会在视频里笑盈盈地自我介绍:“我浩哥虽然年龄近60岁,但是比同龄人年轻20岁,还会多活30年,如今一根头发都不白,头发一根都不掉,一条皱纹都不长,皮肤红润有光泽有弹性,牙齿洁白牢固,记忆力超强,性功能旺盛,每天身轻如燕。” 浩哥真的身轻如燕。给员工开大会,他一个人在台上摇摆领舞,蹦跳欢闹,快乐得像个孩子,丝毫不在乎胖墩墩的身材是不是妨碍到了肢体的美感。 (陈浩跳舞) 浩哥降临机场,或是去某地视察,都会有一群红衣女郎手捧鲜花,紧紧簇拥,高声欢呼“欢迎欢迎,热烈欢迎”,浩哥也会被扑面而来的热情感染,笑得天真烂漫,喜气洋洋。 文峰的浩哥色彩很浓重,文峰所至之处,遍地都是浩哥。 浩哥的脸会出现在公众号“今日文峰”的几乎每条文章的封面图上,也会铺在文峰的商铺招牌上。 文峰官网上,浩哥那张富有感染力的笑脸随处可见,浩哥的肢体动作丰富有力,总是向前上方举起一只或两只胳膊,像是正在投入诗朗诵之中。 (文峰官网截图,目前该站点已经被管理员停止运行) 浩哥也有威严,开会的礼堂中央,挂着浩哥的巨幅个人像,两边各树起一排旗帜,浩哥站在前面,手扶讲台发表讲话的样子,令人肃然起敬。 在给员工讲话时,浩哥是认真的,他语速不快,每讲几个字就会停顿几秒,并伴以轻微点几下头,慈祥地笑笑,同时伸出食指,做指示状,是个有范儿的领导。 (陈浩) 这时候,下面身穿制服,肩章贴好的员工,会认真聆听浩哥的讲话,并很有节奏感地齐声鼓掌,场面几度非常激动。 权力使浩哥年轻,60十多岁了,还显露出天真模样,让人发笑。在b站,这样的浩哥具有马保国的潜质,很适合作为二次创作的素材。 不过这也是因为,对于嘲笑的围观者,浩哥不是领导,只是个演员。他那肉眼可见的自恋和旺盛表演欲,把他所在的现实戏剧化了,浩哥演得越投入,越有信念感,围绕着他的整个舞台就越有戏剧效果。 但是这幕戏不是浩哥的独角戏,配合他表演的人,同样得很卖力才行。 洗脑式培训 早饭前和晚饭前,走在街上,最容易看到店铺门口的各种员工培训。 所谓培训,其实是一种集体操,店员整齐站好,伴随音乐跳动、拍手,有时会突然集中大喊口号,似乎一般是“好、很好、非常好”之类的,意在鼓舞士气。 有时所见,懒懒散散,但也有执行得很认真的,夸张的姿态和吵闹的噪音,以及整齐划一的秩序感,成为一街头奇景,引来路过者注意。 (电视剧《安家》中在门店门口大喊口号的职员) 员工要忍受这种当街展示的尴尬,需要花费体力跳动叫喊,多半不会欣然接受,但这种形式,为管理者所喜,据说有一种朴素直接见效快的人力管理功能。 当然,集体做早操,喊口号,只是最基础的,除此外见于大量中小企业的奇葩培训,常有报道,不胜枚举,有打屁股、互相扇巴掌的惩罚式培训,有营造集体亢奋的鸡血式培训,有向领导跪拜的感恩式培训,还有逼着喝厕所水的服从性测试,种种奇观异景,超越想象。 企业要求效率,想要控制感,希望员工服从性好,需要一套办法以让人融入集体话语和心理秩序,所以各种名之为团建和集体培训的活动很常见,但脱离了常规也会在pua和人格侮辱的边缘游走,搞不好就变成个人崇拜和纵容恶意的邪术。 仔细看过那篇出了名的文章后,令人惊讶的还不是夸浩哥“掌握万物之规律”“三百六十行状元大满贯”“有天眼”之类的肉麻夸赞,而是这里: 虽然浩哥曾说我是“看家狗”,但我作为浩哥办公室的秘书,不能局限于只帮浩哥看好财务,而是要全方面监督,做好浩哥的眼睛,成为浩哥的左右手。 真情还是假意,这都不是一句正常的话,一个被打压了人格的人,却表现得更服从,也更依赖,不知独立的人格尊严为何物,文峰内部的企业文化,可见是什么样子。 这种职业洗脑和精神控制,最常见于两个场景,一个是如上所谓的各种走偏了的企业培训;再一个是前十来年相当火热的成功学演讲。 这两种,都是中国高速发展年代里出现的奇观。 曾旁观过成功学培训,大为震惊。大厅里坐满人,讲师入场上台时回应声还稍显稀拉,可经过一番讲演鼓动,场面就全然变得热烈兴奋,以至于癫狂了。 (电视剧《猎场》片段 导师高喊一句“想不想成功”,下面高声爆发“想”,导师喊“举起你们的手来”,马上所有人高举起双臂,气氛浓烈时,还会有人大笑、大哭,情绪不能自已,一个在其中无动于衷、冷眼旁观的人,是相当另类的。 成功学培训是临时组织,不合群的压力至多来自当时场域里的集体氛围,但是一个企业共同体就不一样了,它有真实的契约关系,更有组织性,更制度化、等级化,结构也更坚固,个人挣脱的可能性要小很多。 在文峰这样的企业,时间久了,浩哥和秘书们,怕是都相互哄骗得昏昏然,无法自拔了。 不过今人视之为明显荒谬的现象,比之市场经济初期,还是要少些了,如今的市场制度、企业制度等方方面面已然规范很多,人们的关注点也都在大厂上,虽然高度监控员工的时间使用、996之类的内卷新闻不断,但土鳖式的个人崇拜相对少了,企业多半以非人格化的资本和制度的面目出现,不过随着浩哥秘书奇文的横空出世,可以看到中国企业的多样性还在,社会丛林仍是一片生龙活虎。 他们怎么了 浩哥本是湖南常德一农村青年,赶上了改革开放的大潮,90年代跑到上海创立文峰,随后发家致富,文峰官网里有这样一句:“因为他的出现,原先享誉上海滩的一大批国营美发美容品牌逐渐销声敛迹。” 文峰所在,是国企看不上的美容保健行业,这种服务行业的特点是低技术、高营销,起家路子比较野,员工多半要搞销售,用尽各种方式,很多野蛮推销,疯狂安利的负面新闻,在这个行业一度是惯例,并不稀奇。 (文峰美容美发店的门头上永远印着创始人陈浩的头像) 大概十年前,我的同学路过校外一家理发店,架不住店员狂轰滥炸又热情洋溢的招揽,便跟着进去,原本只打算剪短就好,但坐在椅子上的那一刻才明白根本不是那么回事,后悔想起身也来不及了,被满面笑容的tony小哥硬按在椅子上,强行消费了一把,结束后才终得逃脱。那次她被吓到了,和我们说起仍心有余悸。 文峰此次出事,也顺带被爆出曾因为被上海市消保委两次约谈,涉及“大额消费拒不退款、售后服务缺位、价格不透明、虚假宣传、强制消费”等问题。有记者前去暗访,有的店连明码标价都做不到,任凭店员张口就来。 另有新闻爆出一位快八十岁的老大爷,三年期间在某四家理发店消费高达235万,其中一天消费高达42万元,稀里糊涂之间,店员帮助老人购买了不知多少各种套装和服务。 (2021年3月,上海一位七旬大爷在文峰理发店消费235万) 这种野蛮生长、人治先行、规范靠后的情况,在民企比较普遍,由民企体制使然,不过也是一种生存策略,扎在社会底层,在草根市场环境里,店铺自己便宜行事,方便灵活屈伸,也容易贯彻企业领导个人的意志。 民企不同于国企,老板决定一切,个人色彩比较浓重,一位在服务业民企工作多年的人说,以他的经历,稍微大一点的民企都会有品牌部,而这个部门主要是宣传老板的英明决策和大会讲话方针,老板一开会,就会有全员学习,品牌宣传包装,这种企业,也最容易滋生奇葩鸡血式的培训。这在相当程度上是民企生态。 不过,一些民企活得很奇葩,在一定程度上,也是因为它们活得很艰难。 其实浩哥也让人想起标哥,陈光标,现在他低调了很多,标哥身上也有很强的表演欲,个人形象非常鲜明,这多少和民企体制允许他们这么做,也要求他们这么做有关,剔除掉他们个人的特征,民企有一种共性。 (陈光标【图源:视觉中国】) 他们是从计划经济到市场经济的转轨时期长出来的,本来都是泥腿子,制度法律环境根本不健全,他们自己更无从学习了解规则。 用学者郑永年的话来说:中小企业不能从国家控制的银行得到有效的金融支持,基本上处于自生自灭的状态。在很多地方,如果法制不健全,地方的流氓地痞、豪强甚至个别政府官员会对中小企业主有所企图。除此之外,这个层面的企业基本上处于“自由”的状态。 他们要自己蹚出一条新路来,在国企不在乎的空间里,为自己找到一些活路。 在这个意义上,中小民营企业家,他们所处的市场环境是相对来说政府色彩最少,竞争比较充分的,但同时,他们也浸润在独特的市场环境里,要使出浑身解数,表现自己,要和方方面面打交道,要八仙过海,各显神通。 (电视剧《人民的名义》剧照) 一位企业家说,中国的民营企业家都很难,很多精力都用在企业经营以外的地方。要疏通各种关系,要建立各种人脉,很累的,但不这么做,寸步难行。 一些民营企业家,要在险象环生的环境里脱颖而出,需要满脑子钱,各种讨好权力,要使用大量不入流的手段,所以姿态是很难优雅的,甚至要“同流合污”才能生存。 浩哥表现出来的油腻官员姿态,也是他浸润在这种环境里久了,言行举止,行为方式,多多少少与之同化。 不过,群嘲倒是说明,浩哥不属于未来,他已经过时了。 编辑|煎妮 排版|八斤 ![]() |