作者/TimBontemps&BobbyMarks

编者按：距离新赛季训练营开始越来越近，但本-西蒙斯与76人管理层之间的谈判仍处于已经持续三个多月的僵局。

西蒙斯目前的合同还有四年才结束，但从目前的迹象来看，他被交易的可能很大。但尴尬在于，从76人在上赛季季后赛次轮出局开始，交易始终没能实现。

关于西蒙斯逼宫、不去训练营报道的传言甚嚣尘上，以下是关于这些闹剧来龙去脉的一个总结，至于西蒙斯和76人之间的关系是否还能挽回，各位看过之后自然会有自己的结论。

一些知情人认为，自西蒙斯在76人对老鹰半决赛生死战最后4分钟宁愿传球也不愿扣空篮之后，他就注定了被交易的结局。

那场比赛之后，原本整个赛季都在坚定支持西蒙斯的主帅道格-里弗斯也绷不住了，在被问到似梦似是否有能力胜任冠军球队的首发控卫时，他说：

“我不知道这个问题的答案。”

里弗斯之所以曾坚定支持西蒙斯，是因为他相信这是提振核心球员信心的关键，他曾对朗多、小乔丹这样的球星采取同样的态度，并取得了成功。

这不仅是76人还希望西蒙斯能增加投篮，也是因为西蒙斯已经被卷进过关于詹姆斯-哈登的季中交易流言。

最终，76人的设想全都落空，那次空篮不扣，就成了最为惨重的代价。

就在输掉G7后不久，管理层与西蒙斯团队进行了一次谈话，双方都同意在选秀和自由市场到来之际寻求交易。而那之后几周，76人与多支球队有多接触，一些球队提出了相当诱人的报价。

但显然，76人索要更多回报，不管是明星球员，还是多个首轮签，或是两者皆要。

等到8月中旬转会高峰期过去，老板约书亚-哈里斯和管理层一同飞到洛杉矶，与西蒙斯本人和他的经纪人里奇-保罗会面。76人的意思是，既然找不到交易对象，那双方不如和解，继续为新赛季做准备。

但知情人称，西蒙斯的态度很坚决，他告诉哈里斯，自己不想再为他的球队效力，如果他在月底还没有被交易，那他也不打算到训练营报到了。

毕竟，西蒙斯没有义务帮助76人增加他的交易价值，他希望76人现在就找到最合适的交易方案赶紧执行，而不是等赛季开始后让他去提升什么价值。

比较简单的解释，就是因为达米安-利拉德和布拉德利-比尔都没有被摆上货架。

76人篮球总裁达雷尔-莫雷在其漫长职业生涯中证明了他擅长的三件事：他不害怕情况变得丑陋，他不会为了交易而交易，同时，他一直都在努力实现巨星互换的交易。

跟一些球队一样，76人也在密切关注利拉德和开拓者的动态，希望利拉德也逼宫。今夏早些时候，利拉德说过他觉得开拓者没有能夺冠的阵容，他想看到补强动作。但开拓者这个休赛期相对低调。

除非事态能出现变化——或是某支球队为西蒙斯开出天价——不然，未来很长一段时间西蒙斯可能都得留在76人。

保罗从不害怕用类似手段为自己争取谈判优势。他的两位客户，特里斯坦-汤普森和JR-史密斯就曾在与骑士谈判续约时拖延到训练营，但在新赛季开始前，还是及时敲定了协议。

但西蒙斯的情况不同。西蒙斯的合同年限还有那么长，这让他没有那么强硬的底气。不报到是他向管理层施压的办法，但莫雷大概率不为所动。

如果西蒙斯真的不去报到，而76人又不进行处罚的话，联盟很可能会介入。联盟绝对不愿给球员开这样的先河。

最接近的一次，应该是2018年吉米-巴特勒和森林狼闹矛盾的时候。巴特勒对于休赛期未能重签合约感到不满，也认为球队里不是所有人都专注于赢球，于是他向管理层逼宫交易。

但巴特勒的情况与西蒙斯也不同，因为森林狼允许他缺席媒体日和训练营的一部分，借口是养伤。当巴特勒回归后，他在第一场训练里就制造了无数闹剧，挑衅了队友、教练和高管，包括当时的球队经理斯科特-雷登：

“是你们XXX需要我，斯科特。没我你们赢不了。”

后来，前一个赛季打进过季后赛的狼队开局只取得了3胜7负。在一波四连败后，巴特勒被送到76人，他则帮助西蒙斯和恩比德打到季后赛第二轮，被当年夺冠的猛龙淘汰。

另一个例子则是上赛季的哈登，他在休赛期提出交易要求，并缺席了训练营首周，理由是未能通过NBA防疫程序。

哈登最终回归，但又缺席了火箭的揭幕战，因为被曝光曾在参加室内派对没有佩戴口罩，再次违反防疫规定，最终他损失了5万美元。火箭在取得3胜6负的开局后，还是把哈登送到了篮网。

因此，西蒙斯如果不参加训练营，肯定不会扰乱76人，最多只算给76人带来一点麻烦。

跟狼队和火箭不同，西蒙斯不是76人的绝对核心。76人有MVP候选人恩比德，还有哈里斯、小库里、斯布尔和麦克西组成的稳定核心。不管有没有西蒙斯，他们都还是季后赛级别的球队，只不过难成东部冠军热门罢了。

按照劳资协议第六条第一款（球员行为）的规定，未履行服务义务的球员将被禁赛，并可能依据他缺席的天数进行罚款，每天处罚数额为该球员基本薪酬的1/145。

这意味着西蒙斯每缺席一场比赛或训练就可能少拿22.7613万美元。需要注意的是，76人在进行罚款之前，需要先将西蒙斯禁赛。

这样的处罚对76人来说没有任何好处，他们将在寻求交易的过程中失去许多优势。

如果76人选择不强制执行劳资协议中“未履行服务义务”的规定，他们仍可以在西蒙斯第一次缺席训练时对他处以2500美元的罚款，第二次增加为5000美元，第三次变成7500美元，此后若继续缺席则酌情处罚。

但西蒙斯合同里的薪酬结构又比较特殊。

他这份五年价值1.772亿美元的新秀顶薪合同是在2019年签订了，每年他会在7月1日得到25%的薪水，10月1日再拿到25%的薪水，另外50%则在11月15日以后分12期发放。

目前还不清楚，如果西蒙斯缺席训练营，76人会否暂扣他原本在10月1日应该得到的薪水，那可是一大笔钱。

从西蒙斯与恩比德在2017年成为队友的第一天起，外界就在质疑他们是否能在场上打出良好的化学反应，哪怕他们同场时的效率净值是正的。

76人在季后赛的一次次失败似乎就是证明。当他们输掉G7后，恩比德的言论更让人怀疑他们是否就要分道扬镳。

“说句实话，我觉得比赛的转折点就在，我也不知道怎么说，就是我们有个空位机会，结果却只得到一次罚球的时候。”

恩比德没有点名批评西蒙斯，但他指的显然是西蒙斯传球不扣篮的打法导致了76人的出局。

但在上周，恩比德在社交网络上做出了回应，称他与西蒙斯没有矛盾。

“不要再利用我的名字满足他人的目的，”恩比德表示。“我对闹剧是又爱又恨。我喜欢与本一起打球，数据不会说谎。他是个非常出色的球员，失败是我们所有人的责任。特别是在我个人。我希望每个人都能回归，因为我们都知道，我们是有实力夺冠的。”