大公司里失控的男女关系

一旦有新闻报道说某某知名公司员工有不正当的男女关系，社会舆论就开始谴责公司的文化，公司的体制，老板的人品，等等。我想说的是，都是成年人了，把问题归咎于企业，是有失偏颇的。大公司，几万几十万上百万的员工，单单靠企业文化与制度就能规范员工行为，那是痴人说梦。

出现这样的事情，更多的是纯属个人行为，之所以有这么高的曝光率，主要因为是名企的员工。好企业就一定不能出现坏员工吗，对待企业，要求如此苛刻，那是不理智的。

作为一个企业的高级管理者，是深知当今世界口诛笔伐的厉害，所以，名企老板的回应完全是为了照顾网民的情绪，社会的心情。

员工犯了事，让老板出来赔礼，有点牵强附会了。老板又不是员工的爹妈，更不是监护人。

想必企业定有相应的“红黄线”标准制度，如果没有制度与监管措施，责怪老板，责怪企业，就没毛病了。