今(28)日，在推动成渝地区双城经济圈建设川渝人社合作联席会议第五次会上，两地人社部门签署《川渝事业单位人事管理工作战略合作协议》(简称《协议》)。据悉，今后，川渝两地将深入开展事业单位专业技术二级岗位专家互认互通、公开招聘考试命题共建共享、人事管理“一件事”服务协同协作等合作。

　　重庆市人力社保局相关负责人介绍，为实现专业技术二级岗位专家互认互通，两地将进一步加强高层次科技人才交流合作，支持事业单位专业技术人才在川渝两地互派帮扶、创新创业。

　　同时，两地将共建川渝事业单位公开招聘考试命题协作机制，建立川渝两地事业单位公开招聘考试命题专家互派、试题互调共享、命题机构协作等机制，用活用好两地专家资源和题库资源。

　　在人事管理“一件事”服务协同协作方面，将围绕“办事环节能少尽少、申报材料能减尽减、办理时限能短尽短”原则，进一步强化川渝两地事业单位人事管理“一件事”服务协同协作，逐步推动岗位设置、新进人员备案、岗位聘任备案、人员调动备案等业务上线运行。

　　此外，两地还将共商人才引进、培养、激励、交流、共享举措，强化人才政策联合调研，合作搭建引才平台，促进两地人才有序流动。建立川渝事业单位人事管理工作协作机制，协同实施重点人才项目。

（文章来源：华龙网-新重庆客户端）